VAE sans frontières

La Validation des acquis de l’expérience, vous connaissez ? Cet accélérateur de carrière professionnelle sera au centre de toutes les attentions, le temps d’une semaine spéciale “VAE sans frontières”. Une opération portée par les Régions Picardie, Rhône-Alpes, Haute-Normandie, Limousin, Midi-Pyrénées et de multiples partenaires européens.
<span class="caps">VAE</span> sans frontières

La VAE à l’heure de l’Europe

Dans tous les pays européens, nombreux sont les actifs qui s’interrogent sur leur avenir professionnel et sur la reconnaissance de leurs compétences. Le meilleur moyen d’évoluer et de dynamiser sa carrière : la Validation des acquis de l’expérience !

Créé en 2002, ce dispositif permet d’obtenir des diplômes autrement que par la voie de la formation initiale ou continue, mais identique aux diplômes délivrés par l’Éducation nationale et l’enseignement supérieur (CAP, BTS, DUT, Master…).

Aujourd’hui, la VAE a dépassé les frontières de la France : la Belgique, la Lituanie, la Pologne ou encore le Portugal ont œuvré – dans le cadre des programmes européens Grundtvig et Transversal – pour le partage des méthodes et des outils visant la validation de l’expérience.

Une semaine d’échanges

Dans le cadre des ateliers régionaux de l’orientation tout au long de la vie, les points relais conseil picards – dédiés à la VAE – vont accueillir des tables rondes et des conférences, animées par différents experts de la formation et de l’orientation.

Les objectifs de cette semaine de la VAE sans frontières :

  • faire le point sur la VAE en Picardie
  • explorer de nouvelles pistes de travail
  • discuter de l’avenir du dispositif avec les partenaires européens

Pour en savoir plus : http://www.picardie.fr/VAE-sans-frontieres

 

Le Pass’VAE de l’ile de la Réunion

La Région de la Réunion lance à titre expérimental un dispositif d’accompagnement à destination des publics demandeurs d’une “Validation des Acquis de l’Expérience” (VAE) devant s’orienter vers la Métropole. Ce Pass’ VAE en Mobilité sera destiné aux demandeurs d’emplois non rémunérés et dont la demande
de certification ne peut se faire au niveau de La Réunion. Les Conseillers régionaux votent favorablement l’enveloppe de 34 000€ pour la création de ce dispositif.

Le parcours de trois salariés récompensé

Exemple VAE

« Des circonstances exceptionnelles, un travail collaboratif, une démarche courageuse… ». Ce sont ces mots qu’on a pu entendre, jeudi après-midi, dans les locaux d’AgIRE, situés rue de Chanzy.

Il s’agissait en fait de rendre hommage à trois salariés « qui se sont accrochés » dans un parcours d’insertion pour décrocher leurs diplômes, suite à un projet monté par la Régie de quartier du Creusot en collaboration avec le Point relais conseil. « Il s’agit d’un projet financé par l’État (Direccte) permettant à des personnes salariées de la Régie d’accéder à une démarche personnelle de validation des acquis de l’expérience (VAE) », a rappelé Pascale Fallourd, responsable du Pôle accueil-information-orientation d’AgiRE lors de son intervention.

L’aspect chaotique des parcours professionnel des trois personnes concernées a été mis en avant, d’où cette petite réception organisée de manière simple pour marquer des circonstances exceptionnelles. Se trouvaient également là Marie Lise Calabria directrice générale d’AgIRE, Caroline Molina conseillère VAE et Christian Revenu qui représentait la Régie de quartier du Creusot. Tous ont salué le travail et les efforts réalisés dans un projet « où l’on a bien travaillé ensemble ».

Source : le journal de Saône et Loire

VAE pour les associations

Afin de permettre aux acteurs associatifs (salariés, bénévoles ou encore employeurs etc…) de mettre en œuvre avec plus de facilité leur projet de valorisation des acquis de l’expérience (VAE), le ministère en charge de l’emploi vient de lancer un portail spécial qui lui est dédié.

Ce nouveau site internet a pour principal objectif de développer le recours au dispositif de VAE, de dématérialiser certaines démarches et par la même de rendre accessible à tous la certification professionnelle. Ces dix dernières années, plus de 23 000 personnes parmi lesquelles des intervenants du sport, de l’animation ou encore du social ont pu bénéficier de la procédure. Des ressources pédagogiques destinés à vous accompagner dans la démarche sont d’ores et déjà disponibles sur le portail.

Un amendement gouvernemental de la loi Formation élargit l’accès à la VAE

Les  députés ont adopté un amendement  au projet de loi relatif à la  formation professionnelle. Cet amendement,  créant un nouvel article dans le projet de loi, ouvre l’accessibilité à la VAE à  un public plus large, en redéfinissant le calcul de l’expérience requise pour  entrer dans le dispositif. Il facilite également l’accès à la VAE pour les  personnes n’ayant pas un niveau V (CAP), prévoit un accompagnement à la VAE,  pose le principe d’une étape de recevabilité préalable du dossier de candidature  et prévoit l’organisation du suivi statistique des parcours de VAE. La  commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale avait déjà rendu  opposable à l’employeur, l’utilisation du Compte personnel de formation (CPF)  pour bénéficier des actions d’accompagnement à la préparation de la VAE.

AEF,  dépêche n°193493 du 6.2.14
Sources : RhoneAlpes-Orientation.org

Les chiffres de la VAE 2012 pour les diplômes de l’Education Nationale

Le ministère de l’Education Nationale publie le bilan 2012 de son activité VAE pour les diplômes de l’enseignement technologique et profesionnel. 20800 c’est le nombre de dossiers de recevabilité examinés en 2012. Le BTS est le diplôme le plus demandé avec 31 % des dossiers déposés, suivi par le CAP (21 %) et le baccalauréat professionnel (18 %). Au moment des jurys , le CAP « Petite enfance » représente à lui seul 72 % des candidats au CAP. Il reste le titre le plus demandé, mais il recule de 10 points pour la première fois depuis 2003. En 2012, les trente diplômes les plus demandés, soit moins de 5 % de l’offre disponible, concentrent 80 % des demandes examinées par les jurys de VAE. A noter que globalement le nombre de diplômes validés reste stable par rapport à 2011.

Sources : rhonealpes-orientation.org

Nouvelle VAE : Auxiliaire de vie scolaire

Le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, a annoncer la valorisation du métier qu’accomplissent les auxiliaires de vie scolaire en leur offrant une perspective professionnelle durable. Il annonce la création d’une nouvelle formation et d’un nouveau diplôme d’Etat.

Le Premier ministre indique dans un communiqué “… les 28 057 assistants d’éducation qui exercent ces missions d’accompagnement des élèves en situation de handicap se verront proposer un contrat à durée indéterminée au terme de leurs six ans d’exercice en contrat à durée déterminée… …Ces personnels, qui se seront formés au cours de leurs années d’exercice, pourront désormais poursuivre leur activité au-delà des six ans qui étaient jusque-là la durée limite des contrats. Il est ainsi mis fin à une situation absurde et inacceptable.”
Il est à noter que cette décision fait suite aux travaux et réflexions du groupe de travail interministériel travaillant sur le thème de la professionnalisation des accompagnants des enfants et des adolescents en situation de handicap. Dont le rapport a été remis aux Ministères de l’Education nationale et des Affaires sociales et de la santé.
Parmi les préconisations figurant dans le rapport, il est conseillé d’utiliser le dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience,  selon des modalités à définir, pour les personnels d’accompagnement ayant plus de trois ans d’expérience exerçant aujourd’hui au sein de l’Éducation nationale et/ou dans les associations sous contrat avec l’Education nationale. “S’il devait y avoir une nécessité de phasage, cette VAE devrait être réservée en priorité aux personnels arrivant en fin de contrat”. La démarche serait financée par l’Éducation nationale.

source : prao.org

Témoignages vidéo

[youtuber youtube=’http://www.youtube.com/watch?v=OG7mfoEorCg’]

Votre expérience a de la valeur !
Frédéric, Sylvain et Virginie l’ont bien compris…ils nous racontent comment ils ont accéléré l’obtention d’un diplôme en faisant valider leur expérience professionnelle. Et, surprise, ils ressortent de cette expérience avec plus qu’un diplôme…voyez de quoi il s’agit !

Nouveau : les coûts et les financements de la VAE en Rhones-Alpes !

Le guide des financements VAE est en ligne ! Il répertorie l’ensemble des prises en charge possibles pour chaque candidat VAE en Rhône-Alpes.

A quoi sert le guide des financements VAE ?
Il vous propose des informations sur :

  • les possibilités de prise en charge
  • les tarifs des principaux valideurs
  • les coordonnées des organismes de financement
  • les mesures liées au financement des actions post-jury VAE

Au total, 17 types de public sont recensés  : salariés, demandeurs d’emploi, bénévoles, saisonniers, congé parental…et 42 organismes financeurs.
Le guide est simple d’utilisation et intuitif. Sa mise à jour est réalisée par les financeurs afin de vous fournir les données les plus exactes.

>> Rechercher un financement VAE

Chéquier VAE unique pour les demandeurs d’emploi

En Région Ile-de-France, les élus ont voté la création d’un chéquier unique “VAE” destiné aux demandeurs d’emploi. L’objectif est de les encourager à entrer dans le dispositif et à obtenir un diplôme.

“A compter du 1er juillet, le dispositif « Validation des acquis de l’expérience » sera simplifié grâce à la création d’un chéquier unique. Jusque-là, la Région accordait aux demandeurs d’emploi un chéquier leur permettant de bénéficier d’un accompagnement gratuit dans le montage de leur dossier VAE, tandis que Pôle Emploi finançait un autre chéquier servant à couvrir des frais annexes”